Bulletin 15 page 8

Entrants au Tableau par transfert

(Par ordre d’inscription)

Statistiques du Tableau

En marche vers la féminisation

Avec 7 inscrites de plus que les hommes, les femmes sont toujours majoritaires sur le Tableau du Maine et Loire. Ceci est du aux salariées : 80 femmes pour 40 hommes, les libérales restant pour l’instant en léger retrait : 345 femmes pour 378 hommes

Pour encore combien de temps ?

Car l’analyse de la pyramide des âges est claire : le recrutement féminin des catégories d’âges est largement en faveur des consoeurs, donc une fois la génération des 60 ans et plus en retraite, nous auront 20% de femmes en plus que d’hommes.

Aujourd’hui la MK moyenne est agée de 39 ans quand au

MK il a lui 43 ans.

A noter les soixante ans d’écart entre notre plus ancien actif  et notre plus jeune consoeur

(82ans - 22 ans)…

       Secrétariat

Quelques retards…

Le secretariat administratif a eu une activité perturbée en début d’année.

Ceci est dû au remplacement de Nathalie pendant son congé maternité.

Sa remplaçante n’étant pas aussi efficace, Nathalie a dû recupérer, corriger, et également rechercher des documents, ce qui a provoqué, parfois, un retard dans le traitements de certains dossiers et des contrats.

Veuillez accepter nos excuses pour ces perturbations.

218 contrats ont été envoyés au CDO et analysés pour l’année 2019.

C’est 21% de moins par rapport à l’année 2018

51 % ont suscités des remarques, voir des corrections, et donc 49% etaient corrects

Nous vous rappelons que les contrats de remplacement doivent être envoyés au CDO avant la date de début du contrat et, non pas, pendant l’exécution du contrat voir même après ! Pour les autres contrats,, ils doivent être communiqués dans le mois qui suit la conclusion de celui-ci.De plus, ils doivent être édités au nombre de 4, 1 pour chaque signataire et 2 envoyés au CDO (un pour chaque dossier).

Enfin, pensez à parafer chaque page du contrat, et à le signer !

Jacquine JOUBERT