Bulletin 15 page 17

Orienter vos patients pour faciliter leur retour à l’emploi

A la suite d’une maladie ou d’un accident, certains de vos patients risquent de ne pas pouvoir reprendre leur travail. Bien préparer la reprise du travail est alors essentiel. En tant que professionnel de santé, vous êtes un interlocuteur privilégié pour orienter vos patients et leur faire connaître les dispositifs d’accompagnement dans le retour à l’emploi

Après 6 mois d’arrêt de travail : 50 % des salariés ne reprennent pas le travail

La Prévention de la Désinsertion Professionnelle s’inscrit dans un contexte où le risque de précarité est en constante augmentation : allongement de la durée de travail conjugué au vieillissement de la population salariée, augmentation du nombre de reconnaissances de maladies professionnelles et accroissement des pathologies invalidantes.

Plus la durée de l'arrêt est longue, plus les difficultés de reprise augmentent. Ainsi, moins de 50 % des personnes arrêtées depuis plus de 6 mois reprennent une activité professionnelle.

La détection précoce des assurés en difficulté et l’accompagnement à la reconstruction d’un nouveau projet professionnel est un enjeu sociétal majeur.

Comment pouvez-vous agir ?

• Un de vos patients est en arrêt depuis longtemps ? (à 3 mois, le risque de ne pas pouvoir reprendre un travail est réel)
• Il évoque avec vous une inquiétude sur la possibilité de reprendre son emploi ?
• Vous pressentez que son état de santé ne sera plus compatible avec la reprise de son poste ?

Parlez-lui de la visite de pré reprise

Anticiper la reprise de travail peut permettre d'éviter des situations de désinsertion professionnelle. La visite de pré reprise avec le médecin du travail permet d’étudier les solutions de retour dans l’emploi le plus adapté à la situation de votre patient.

Elle est différente de la visite de reprise qui est obligatoire lors du retour au travail mais ne permet pas d’anticiper.

Votre patient n’envisage pas cette visite de pré reprise ? Parlez-lui des dispositifs d’aide

Depuis maintenant plusieurs années, les acteurs institutionnels impliqués dans le maintien dans l'emploi ont mis en œuvre de nombreux outils visant à mieux accompagner ce public, mais le dispositif reste insuffisamment connu.

Pour aider au retour  à l’emploi, l’Assurance Maladie propose des dispositifs tels que :

• Le temps partiel thérapeutique ;
• L’aménagement du poste de travail ;
• des actions d’évaluation et d’accompagnement pour construire un projet professionnel (autre métier ? autre entreprise ?) ;
  • un bilan de compétences pendant l’arrêt de travail ;
  • un contrat de rééducation professionnelle en entreprise ;
  • une formation…

Contactez le service social de la CARSAT

Vous pouvez avec l’accord de votre patient contacter le Service Social de la CARSAT :

        Ssr49angers@carsat-pl.fr

(  02 41 72 49 50 en indiquant les coordonnées du patient, le nom de l’employeur, le poste occupé, la problématique rencontrée

       ou l’inciter à prendre contact lui-même avec le Service Social de la CARSAT.

L’Assistant (e) du service social spécialisé(e) en santé, donne des clés à votre patient pour comprendre sa situation et agir :

• informe sur les rôles des différents médecins ;
• informe sur les dispositifs de retour à l’emploi pendant l’arrêt ;
• échange sur son activité professionnelle et conseille pour sa projection dans l’avenir.

Connaissez-vous la Cellule PDP (Prévention de la Désinsertion Professionnelle) ?

Cette cellule est coordonnée et animée par le service social de la CARSAT qui en est le premier interlocuteur. Elle réunit des acteurs internes et externes à l’Assurance Maladie.

La Cellule PDP valide l’orientation d’un assuré vers un dispositif et notamment le choix des actions proposées.

La décision est prise après concertation des référents (médical, social, administratif); chacun apportant sa compétence et sa connaissance de la situation afin de déterminer la solution la plus efficace.